为加强人才队伍建设，满足医院发展需要，经县总医院党委会研究，决定面向社会公开招聘聘用制卫生专业技术人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、组织领导

成立万安县总医院公开招聘聘用制卫生专业技术人员工作领导小组，全面负责招聘工作的组织领导。

三、招聘岗位

万安县总医院公开招聘临床医师1名、病案编码员1名、康复治疗技师1名、药剂专业人员2名、护理专业人员2名（具体岗位详见表格）

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.年龄条件：如在30周岁以下，即1995年7月1日及以后出生；28周岁以下，即1997年7月1日及以后出生；25周岁以下，即2000年7月1日及以后出生。年龄计算截止时间为2025年7月1日。

（二）下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律法规和政策规定不能招聘为事业单位工作人员等其他情形的。

（三）招聘岗位要求

五、招聘程序及要求

此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.现场报名时间：从2025年8月1日至8月8日（上午8：30至12：00；下午14：30至17：30，非工作日不接受报名）。

2.报名地点：县总医院人力资源管理中心（地址：万安县人民医院门诊楼四楼西区总院运营中心，联系电话：15907062451）。

3.本次招聘报名为现场报名，不接受网上和信函报名。

（二）资格审查

现场资格审查须提交的材料：

1.《万安县总医院公开招聘聘用制人员报名表》（见附件二维码）。

2.本人身份证原件及复印件1份。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

3.近期免冠一寸照片2张。

4.毕业证、学位证原件及复印件（1份），教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件1份（请注意有效期限应在2025年8月31日以后，现场核查有效性）。

5.岗位要求的其他材料原件及复印件。

此次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期）。对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实后均取消其聘用资格。

六、考试时间及要求

（一）笔试

1.报考人员于8月12日到总医院运营管理中心领取准考证。

2.笔试时间和地点：2025年8月13日（具体见准考证）。

3.笔试内容和要求：

（1）考试范围：医学基础知识和公共基础知识。

（2）考试要求：参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器和电子通讯设备。

4.笔试阅卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。低于最低合格分数线的考生不得入闱面试。

（二）面试

1.面试考核时间：具体时间另行通知。

2.面试考核地点：万安县总医院运营中心。

3.面试考核工作由万安县总医院统一组织。临床医师、药剂、病案编码员岗位采取结构化面试，护理岗位采取护理技能操作考核；面试考核成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（三）合成总成绩计算

笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，缺席面试的考生不计算合成总成绩。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按合成总成绩由高分到低分进行选岗。

对入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事宜予以公示5个工作日。

（四）体检和考察

1.体检：按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行。体检时间另行通知，费用由应聘者自付。体检合格者，列为考察对象。

2.考察：主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信记录、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，依次由下一名填补空缺。

（五）公示与聘用

1.对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，进行公示5个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，在用人单位办理入职手续。

2.公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，与用人单位签订聘用合同，其工资福利待遇按照用人单位绩效管理方案等相关规定执行。不合格的，取消聘用。

七、纪律要求

严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决杜绝工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。

八、其他事项

1.未尽事宜由万安县总医院招聘工作领导小组研究决定。

2.咨询电话：万安县总医院人民医院：0796-5702696

万安县总医院中医院：0796-5706626

附件：

万安县总医院公开招聘聘用制人员报名表.docx